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材料工程師(J11430)

  • 招聘類別:校園招聘
  • 工作性質:全職
  • 工作地址:江蘇省
  • 薪酬范圍:6000-10000 元/月
  • 招聘人數:若干
  • 截止時間:
  • 需求公司:鋼研昊普
工作職責:
崗位職責 : 一、生產技術支持與工藝改進: 1、參與本業務領域產品的原料采購規范、工藝技術規范、作業指導書和產品標準的編制和修訂; 2、參與本業務領域生產任務單的工藝編制及現場工藝實施,保證下單準確及工藝有效執行; 3、參與本業務領域突出的工藝和質量問題改進,保證產品質量,降低生產成本; 4、針對生產過程中突出的工藝和質量問題進行深入分析,制定并實施改進措施,以提高產品質量; 5、通過優化工藝和解決質量問題,降低生產成本,實現降本增效目標; 6、定期對工藝改進效果進行評估和總結,提交工藝改進報告,為后續工藝優化提供參考; 二、項目研發工作: 1、參與編制本業務領域新項目的可行性調研報告; 2、參與編制本業務領域項目申報材料; 3、按項目研發計劃及項目日常管理方案開展項目研發工作; 4、參與編制本業務領域項目驗收材料;
任職資格:
任職要求: 1、碩士及以上學歷; 2、材料類等相關專業。如金屬材料方向、無機非金屬材料方向(陶瓷材料等)、復合材料等相關材料專業。 3、熟悉粉末冶金學的基本原理、工藝流程和應用領域、熟悉金屬材料學,相圖,Thermo-calc熱力學計算軟件,表面技術的相關知識,還包括金屬材料的性能、組織結構、加工工藝等相關領域著優先考慮。 4、具備良好的語言表達技能,能夠清晰、準確地表達自己的觀點和想法,與不同部門人員進行有效的溝通和交流。熟練掌握Microsoft Office辦公軟件者優先考慮。具有良好的英語溝通能力的人選優先考慮。 人才福利政策: 應聘蘇州相關崗位的候選人,符合相關條件者, 1、可享受蘇州落戶,可在蘇州全市各區域自由選擇落戶地。 2、可被給予綜合生活保障(只針對應屆生),可享受蘇州工業園區應屆畢業生生活補貼政策。如,生活補貼的標準(2024年),普通高校應屆畢業生,本科每年1萬元、碩士2萬元、 博士3萬元;“雙一流大學”或世界前100名高校應屆畢業生,每人每年增加1萬元。 3、可申請實體優租房,或虛擬優租房補貼等等人才住房保障。如,租房補貼標準(虛擬優租房),博士最高1000元/月、碩士最高900元/月、本科最高600元/月,補貼金額不應超過合同租金。 4、可享受優先購買商品住房申請,享受人才房票補貼,住房公積金優惠貸款等政策等等人才安居保障。如,購房補貼標準-人才房票,對全日制普通高校大專生、本科生、碩士研究生、博士研究生,分別給予 7 萬元、10 萬元、15 萬元、25 萬元房票補貼。 5、可享受人才子女教育,可進行蘇州工業園區人才子女就讀園區非公辦學校學費補貼的申請。 政策詳見: 《蘇州工業園區優化人才服務若干措施》(蘇園工〔2024〕213 號)